Direkteinstieg

Wir freuen uns auf Talente und ambitionierte Fachkräfte, die wir von Anfang an in unserem Unternehmen unterstützen.

Einsatzfelder

Ihr Profil

Einstieg

Perspektiven

Einsatzfelder

Egal, ob Sie frisch von der Hochschule kommen oder über Berufserfahrung verfügen, bei uns warten im In- oder Ausland zahlreiche Aufgaben und Tätigkeitsbereiche auf Sie:

• Entwicklung
• Planung
• Produktion
• Qualitätsmanagement
• Technisches Marketing
• Vertrieb
• Informationstechnik
• Controlling
• Personal

Ihr Profil

Wieland ist ein kundenorientiertes Unternehmen und verfolgt ehrgeizige Ziele. Nicht nur die Qualität unserer Produkte sollte hundertprozentig stimmen, sondern auch unser umfassender Service. Deshalb brauchen wir Menschen die sich mit ganzer Kraft dafür einsetzen, damit wir unsere Ziele gemeinsam erreichen.

Hier sind Menschen gefragt,

• die Prozesse und Produkte aktiv mitgestalten
• die Persönlichkeit und großen Wissensdurst mitbringen
• über den Tellerrand hinausschauen
• auf der Suche nach packenden Herausforderungen sind
• ausgeprägte soziale und ggf. auch interkulturelle Kompetenz haben

Ihr Einstieg

Während der ersten Monate bei uns erwartet Sie viel Neues. Dennoch ist es kein "Sprung ins kalte Wasser". Wir unterstützen Sie durch eine umfangreiche Einarbeitung, helfen schnell Fuß zu fassen und auch Ihr Wissen durch zahlreiche Weiterbildungsangebote auszubauen.

Unser Einstiegs-Paket:

• gezielte Einarbeitung und Training-on-the-Job
• Feedback-Gespräch nach den ersten 100-Tagen
• Wieland-Integrations-Programm: Das Unternehmen intensiv und bereichsübergreifend erleben (Austausch mit anderen neuen Mitarbeitern, Kennen lernen von Unternehmenszielen, Organisationsstruktur, Vertretern der Geschäftsbereiche, usw.)
• Werksbesichtigungen in Ulm und Vöhringen
• Umfangreiches Weiterbildungsangebot (Wieland-Grundlagen-Training, Wieland-Fortbildung)

Perspektiven

Mit Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und selbstständigem Handeln erreichen Sie Ihre Ziele gemeinsam mit uns. Wir unterstützen Ihren Weg in der Wieland-Gruppe von Beginn an.

Wir fördern und fordern gezielt engagierte Mitarbeiter, da Führungs- und Schlüsselpositionen weitgehend aus den eigenen Reihen besetzt werden.

Ihre berufliche Entwicklung ist Ihre persönliche Verantwortung - ünterstützt werden Sie dabei von Ihrer Führungskraft sowie der Personalentwicklung. Ob es um Trainingsmaßnahmen, Projektaufgaben im oder außerhalb des eigenen Aufgabengebietes oder im internationalen Umfeld der Wieland Gruppe geht - sie gestalten mit.

Ob als Fach- oder Führungskraft – wir bieten Ihnen mit unterschiedlichen und doch gleichwertigen Karrierepfaden echte Perspektiven.